Trabajo Garantizado!!! ofertas-aupair Fraude!!!.
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En este articulo nos gustria aclarar, informar, comentar, las ofertas de empleo estafa y fraudes que se estan realizando.
¿ Te garantizamos el trabajo… ?
Leemos y escuchamos muchas veces este enunciado en diferentes páginas web,” Te garantizamos el trabajo”, y por esa razón nos hacemos 3 preguntas básicas y algunas reflexiones.
Preguntas
1- ¿Un empresario contrata a un desconocido para su empresa, sin saber qué nivel de inglés tiene, y que además no vive actualmente en UK…)
2- ¿Una empresa, ofrece empleo a desconocidos… sin hacerle una entrevista laboral? Porque eso es lo que venden las “agencias”. VIAJA A REINO UNIDO Y TE GARANTIZAMOS EL TRABAJO…. PERO ANTES NOS PAGAS… CLARO.
3- ¿Y el supuesto empleo Garantizado, de cuánto tiempo es, porque estas “agencias” cobran un importe por garantizarte este trabajo, el 98% no superan el periodo de prueba de 7 dias? Eso es un empleo…
Reflexiones:
En la desesperante situación que vive España, y muchas familias llegan a Reino Unido a comenzar otra vez una nueva oportunidad, nos parece de una bajeza moral y muy poca decencia algunos de estos anuncios, donde si lo examínanos detenidamente el único objetivo es ganar dinero, sin importar absolutamente nada si la personas está preparada para ese empleo.
Como pueden garantizar un empleo, sin saber siquiera, si la persona puede comunicarse en Ingles, si tiene experiencia laboral previa, y que expectativas trae desde su ciudad.
-“Your employment agency can’t charge you a fee for finding or trying to find you work. They can charge you for additional non-work-finding services (eg CV writing). However, they cannot make you use these services as a condition for finding you work.”- direct.gov.uk
En Reino Unido, la práctica de garantizar un trabajo y cobrarte es Ilegal, no está legalmente permitido dentro de la legislación laboral de las agencias o empresas.
Por ese motivo si nuestra intención es venir a Reino Unido a buscar un empleo a través de una agencia, y nos “garantiza” un empleo y nos cobra por ello, está cometiendo un fraude e incumpliendo las normas legales y si empezamos una relación de esta forma, donde terminara ese fraude. Generalmente los más perjudicados son los extranjeros que no tiene conocimiento de las leyes y toda la legislación e información es desconocida y en inglés.
Si tienes alguna consulta legal envíanos un email:Legal@vivirenbristol.com
Puedes leer este artículo sobre las leyes laborales en Reino Unido. http://www.vivirenbristol.com/leyes-laborales-reino-unido/
Los fraudes de Aupair / Trabajo
Estamos recibiendo muchas consultas en nuestro departamento legal sobre “presuntos” fraudes con los trabajos de Aupair.
En primer como padres, te informamos que antes de que una persona ingrese a nuestra casa a quedarse con nuestro hijo, lo primero que queremos es conocerle personalmente, hablar con él/ella, saber quién es, tener sus referencias, como padres que dejaremos a nuestro hijo en tus manos Aupair, queremos conocerte antes que nada, y lo último que queremos saber de ti, son tus datos bancarios y nunca te vamos a pedir dinero por adelantado…
Si te podemos pedir tus antecedentes penales en UK (CRB), pero no nos interesa tu cuenta bancaria. Esta es la manera, la forma en que empieza una relación Aupair-Familia, otras formas de relación son posibles pero si alguna familia/empresa te pide:
- Tu Cuenta Bancaria
- Dinero adelantado por diversos motivos
- Envió de Dinero para realizar trámites via Wester Union
- Dinero adelantado para tramitarte la Visa
- Que además de casa, comida, días libres, te pagaran a la semana
Ofertas de empleo que nunca existen
A través de esta terrible situación económica que todos vivimos, nos hemos dado cuenta que la (Belle Epoque) ha terminado, además esa “burbuja” no nos creó valor a largo plazo sino recompensa inmediata y muy efímera.
Por ese motivo, no busquemos ahora esos “trabajos chollos”, porque no existen. Y muchas veces por buscar esos “chollos” dejamos que nos engañen y se aprovechen de nosotros.
Nuestros abuelos decían “Nadie da duros por pesetas”. Por ese motivo esos trabajos que suenan a “chollos” donde podemos forrarnos en 4 meses, donde no nos piden nivel de inglés, no nos piden mucha titulación, por favor seamos más inteligentes que aquellos que solo buscan defraudarnos y no caigamos en el timo fácil.
Ninguna empresa por muy prestigiosa que esta sea puede “GARANTIZAR” en empleo, y nunca debemos pagar por empezar a trabajar. A continuación indicamos varios e-mail de “presuntos” timos o estafas de trabajo, a la vez tener precaucion con empresas que te piden dinero por adelantado para gestionarte alojamiento.
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